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财联社
据媒体援引消息人士报道，迪士尼公司成立了一个特别工作组，研究人工智能（AI）以及如何在其整个娱乐集团内应用AI。
消息人士称，这个特别工作组于今年早些时候在好莱坞编剧罢工之前成立，正在寻求内部开发AI应用程序，并与初创公司建立合作关系。
据悉，迪士尼目前有11个空缺的职位在寻找具有AI或机器学习专业知识的候选人。根据招聘广告的描述，这些职位几乎涉及迪士尼的各个部门，从华特迪士尼工作室到主题公园，再到迪士尼品牌电视和广告团队等等。
一位迪士尼内部消息人士表示，像迪士尼这样的传统媒体公司，要么搞清楚AI，要么就有被淘汰的风险。
这位消息人士在迪士尼内部的AI倡导者，其认为，AI可以帮助控制电影和电视制作成本的飙升。目前的好莱坞大型电影的发型成本可能会飙升至3亿美元，若将AI应用到电影领域，随着时间的推移，将能够实现节约成本。
另一位消息人士和一位前迪士尼幻想工程师透露，对于迪士尼的公园，AI可以增强客户支持或创造新颖的互动。
这位前幻想工程师还提到了Kiwi项目，该项目利用机器学习技术创造了能与人互动的机器人“树人”格鲁特（《银河护卫队》中的角色）。
机器学习是AI的一个分支，它赋予计算机无需编程就能学习的能力，为视觉系统提供信息，使其能够识别和导航环境中的物体。
然而，AI已成为好莱坞的火药桶，编剧和演员都将其视为对工作的生存威胁。今年5月，美国编剧工会发起罢工，不仅至今仍未结束，美国演员工会也于7月开始罢工。在意识到AI可能深刻影响行业之后，如何保障自己的生存不受威胁成了罢工的核心议题之一。
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